Apoiar nas rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento. Conferência e controle de ponto eletrônico e banco de horas. Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. ). Apoiar no envio de informações para o e-Social e outros sistemas legais. Participar da manutenção de dados cadastrais e documentações dos colaboradores. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de remuneração. Garantir a conformidade das práticas com a legislaçã…